Los gremios docentes se reunirán mañana martes, a las 15:30, en el local de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), ubicado sobre Caballero casi República de Colombia, en Asunción, para definir si realizarán una huelga nacional en reclamo de un reajuste salarial y si la medida coincidirá con la nueva huelga de los médicos prevista para los próximos 21 y 22 de setiembre.
“Vamos a definir todo en esta reunión. De que vamos a luchar por el reajuste, lo vamos a hacer. Sería bueno unirnos con los médicos, pero se define con esta reunión”, señaló Blanca Ávalos, dirigente de la Organización de Trabajadores de la Educación Sindicato Nacional (OTEP- SN).
Los docentes habían dado plazo al Gobierno hasta el 23 de setiembre para responder al pedido de reajuste salarial. Tras una reunión intersectorial la semana pasada, el secretario general de la OTEP-A, Gabriel Espínola, había señalado que el sector busca un aumento gradual que alcance el 8%.
“Vamos a resolver las modalidades, pero inicialmente hemos conversado sobre movilizaciones departamentales, nacionales, y no se descarta que debamos ir también a una huelga nacional”, había advertido Espínola.
Silvio Piris, de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), sostuvo que buscan elevar el salario básico profesional a G. 5 millones, frente a los G. 4.275.000 actuales por 20 horas semanales.
Los docentes también cuestionan una reducción de USD 41 millones en Educación, que según denunciaron impactaría en áreas claves como primera infancia e infraestructura.
La definición de los docentes se produce en paralelo al conflicto del sector médico. Tras rechazar la propuesta del Gobierno, los profesionales de la salud anunciaron el pasado viernes un nuevo paro para el lunes 21 y martes 22 de septiembre, escenario que podría impulsar una acción conjunta de los gremios.
La semana pasada, médicos de distintas especialidades del Sistema de Salud Pública presentaron renuncia ante la negativa del Gobierno de Santiago Peña de reajustar el salario.
Piden un incremento directo de G. 3 millones por cada vínculo de 12 horas semanales (unos G. 8 millones en total por contrato).
Fuente: Última Hora